두 개의 문장을 보고 무조건 공유를 하는것이 중요한 것이 아니라, "어떻게" "무엇을" 공유하는 것이 중요한 일일 수 있겠다 생각했습니다. 다시 한 번, 일을 할 때 어떤 사유에서 이 일이 필요한지 최대한 전달하고, 팀원들이 맥락을 잊지 않으려고 집요하게 노력해야겠다고 다짐합니다.

제현주님은 오랫동안 회사에 속하지 않고 일하다가, 다시 회사에 돌아오던 즈음에 이 책을 쓰셨습니다. 함께 일하기 위해서는 "누구와 왜"가 참 중요하겠다, 는 생각을 다시 하게 되었습니다.

저의 일은 가시화되기 쉽지 않은 일입니다. 제 일의 성격도 매일 달라집니다. 어제는 전화기를 붙들고 거래처와 씨름하다가, 오늘은 몇십장의 문서를 만들고, 내일은 프로그램을 일일이 클릭하고 있을지도 모릅니다.

하지만 하나는 기억해두려고 합니다. 나는 이 일을 누구와, 왜 하는 사람인지를 선택한 사람이고 싶다고요.

가끔 제가 가진 “왜”도 희미해지는 순간도 있습니다. 그럴때는 그 “왜”가 같이 일하는 “누구”인 때가 있습니다. 그리고 이 순간을 함께 버티는 “누구”들에게 감사한 마음으로 이 문장을 기억해봅니다.